График работы:
пн-пт 9:00-18.00

г. Владимир, ул.Чайковского, 40а

Бухгалтерские услуги во Владимире

3 веские причины

позвонить и познакомиться с нами

Оценим

положение дел в Вашем бухгалтерском учете, определим качество организации бухгалтерии, выполним аудит работы бухгалтера, а также выявим имеющиеся проблемы и обозначим риски.

Вникнем

в специфику Вашего бизнеса, предоставим консультации по особенностям бухгалтерского и налогового учета конкретно Вашей компании.

Посоветуем

как оптимизировать налоговые риски, предложим такие способы сокращения налогов, которые позволят Вам снизить нагрузку без лишнего внимания со стороны контролирующих органов.

Если Вас интересует только цена

Почему мы лучше бухгалтера в штате или «приходящего» бухгалтера?

Что мы готовы сделать для вас?

Как мы работаем?

Почему именно Лоцман?

Наши услуги

Ведение бухгалтерского учёта

Кадровое делопроизводство

Отчетность

Прием/передача дел главного бухгалтера

Аутсорсинг участков бухгалтерии

Оптимизация налогов

Консультирование

Разработка внутренних документов

Разработка учетной политики

Проверка бухгалтерского учета

Восстановление бухгалтерского учета

Расчет заработной платы

Постановка Бухгалтерского учета

Почему бухгалтерский и налоговый учет – это важно?

Зачастую в силу большой занятости руководитель далеко не всегда способен глубоко вникать в проблемы бухгалтерии.

Какие отчеты сдавать? Сколько платить? Куда? Все ли в порядке с точки зрения закона? Предприятие приносит прибыль или терпит убытки?

Грамотно выстроенный налоговый и бухгалтерский учет дает возможность ответить на эти и другие вопросы, а также оперативно получить точную, достоверную информацию о хозяйственной и финансовой деятельности организации. Это необходимо не только для общения с контролирующими органами и исполнения налоговых обязанностей перед государством. Главное – это необходимо самому руководителю: для оперативного управления бизнесом, проведения анализа доходов и затрат, привлечения инвесторов и получения кредита, контроля за имуществом, производством, закупками и реализацией. Кроме того, руководитель несет полную ответственность за ведение бухгалтерского учета компании.
Именно поэтому важно сделать правильный выбор в вопросе назначения главбуха и формирования бухгалтерии.

Кто сейчас ведет бухгалтерский и налоговый учет в вашей организации?
Выберите вариант:

Главный бухгалтер в штате

Лоцман Бизнес-Технологий

Преимущества:

Оперативное решение всех вопросов.

Совмещение одним человеком обязанностей нескольких специалистов (бухгалтер, кадровик, юрист).

Тщательный отбор сотрудников фирмами, предоставляющими бухгалтерские услуги во Владимире.

Возможность привлекать больше квалифицированных специалистов за достойное вознаграждение - благодаря внедрению современных технологий, разумному распределению обязанностей.

Постоянное общение работников между собой по профессиональным вопросам, обучение, повышение квалификации.

Недостатки:

Высокие требования по заработной плате и условиям труда.

Нет гарантии, что затраты будут оправданы (как проверить квалификацию вашего главбуха).

Необходимо проявлять осмотрительность в выборе фирмы, которой Вы доверяете учет.

Преимущества:

Сосредоточенность специалиста на одной организации, позволяющая уделить время проверке хозяйственной деятельности.

Минимизация риска начисления санкций за ошибки в учете - благодаря профессионально выстроенной работе.

Материальная ответственность фирмы по ошибкам, допущенным ее сотрудниками.

Компания, предоставляя бухгалтерские услуги и являясь юридическим лицом, несет ответственность перед заказчиком в соответствии с законом – компенсация ущерба может быть полной.

Минимальная вероятность нарушения сроков сдачи отчетности, благодаря взаимной поддержке специалистов и внутрифирменному контролю.

Недостатки:

Практически отсутствует возможность взыскать ущерб с сотрудника, по вине которого фирма была оштрафована.

Сумма ущерба, которую можно взыскать, не превышает оклада специалиста, и вряд ли покроет реальный ущерб, так как дело будет рассматриваться в рамках Трудового кодекса, лояльного к работникам.

От вас требуется дисциплина в исполнении своих обязанностей по договору – своевременное предоставление документов и пояснений.

Преимущества:

Их нет. Даже если главбух – ваша обожаемая супруга, никто не отменял плохого настроения, мелких ссор и обид, от которых страдает дело.

Возможность смены работника по вашему желанию – если вас не устраивают его уровень, личные и деловые качества, манера общения или если вы не сошлись характерами.

Непрерывное бухгалтерское обслуживание – если сотрудник, работающий с вами, заболел / отдыхает / уволился, его всегда заменят не менее компетентные коллеги.

Гарантия полноценной процедуры передачи дел, информационной базы и документов, если вы решите сменить компанию, предоставляющую сопровождение, или нанять бухгалтера в штат.

Недостатки:

Полная зависимость от главного бухгалтера в вопросах наличия хозяйственных документов, формирования и сдачи отчетности, оплаты налогов, прочих хозяйственных дел.

В худшем случае – полное доверие главбуху, включая подпись на финансовых документах, которое может привести к злоупотреблениям.

В случае увольнения со скандалом – нет передачи дел, тратятся деньги на восстановление учета.

Отсутствуют.

Преимущества:

Их нет (если хотите хорошего профессионала, сэкономить не получится).

Экономия на расходах по подбору специалиста, зарплатных налогах и выплатах при увольнении, аренде офиса, офисной оргтехнике, специализированных программах и их обновлении, справочно-правовой системе, услугах налогового консультанта и юриста, электронно-цифровой подписи, семинарах и курсах повышения квалификации, подписке на профессиональную литературу.

Бухгалтерское сопровождение обеспечивает возможность относительно дешевого сотрудничества с высококвалифицированным специалистом, которого невозможно было бы содержать в штате предприятия из-за его высоких требований по зарплате и условиям труда.

Возможность договориться об отсрочке по оплате в случае финансовых трудностей, либо об уменьшении оплаты, а также о приостановлении и прекращении договора – как только это потребуется.

Недостатки:

Скрытые расходы (премии и повышение оклада, которые постоянно будет требовать профессионал, плата за время отпуска, больничного, когда работа стоит).

Ущерб, который может получить ваша компания из-за непрофессиональных действий сотрудника.

Жесткие условия по оплате и прекращению отношений – если вдруг работы стало совсем мало, или предприятие остановило деятельность, трудно уменьшить оклад, а при увольнении придется платить отпускные или выплаты при сокращении.

Не всегда получается сэкономить на начальном этапе, особенно если учет находится в плачевном состоянии.

Приходящий бухгалтер

Лоцман Бизнес-Технологий

Преимущества:

Отсутствуют.

Недостатки:

Нет возможности использовать опыт стороннего специалиста в полном объеме, так как он работает «урывками».

Риск «нарваться» на откровенного непрофессионала или новичка.

Что мы готовы сделать для вас?

Организуем ведение бухгалтерского и налогового учета: отразим первичные документы в информационной базе, наладим оперативный учет в 1С, проконтролируем правильность оформления документов, составим и сдадим отчетность в ИФНС, проведем сверку расчетов.

Оградим вас от излишнего внимания налоговой и фондов: своевременно сдадим полагающуюся отчетность, заранее предупредим о сроках уплаты налогов, посчитаем уровень налоговой нагрузки вашего предприятия и определим соответствие его ожиданиям ИФНС, ответим на запросы контролирующих органов.

Защитим вас как работодателя: произведем расчет заработной платы, больничных, отпускных, выплат при увольнении и страховых взносов, дадим объяснения по рассчитанным суммам вашим работникам, составим и сдадим отчетность во внебюджетные фонды, проверим наличие и правильность оформления кадровых документов, оформим различные справки и выписки.

Облегчим жизнь вам, как руководителю: обеспечим оперативное получение информации о результатах хозяйственной деятельности из информационной базы, проконсультируем по вопросам налогообложения, бухгалтерии и бизнеса в целом, по вашему заданию проанализируем налоговую схему предприятия и предложим способы налоговой оптимизации, подготовим информацию по финансовому состоянию организации для инвесторов и собственников.

Как будет организована наша работа?

Вы решили доверить бухгалтерский учет сторонней организации. Позвоните нам, и в удобное для вас время ждите специалиста для предварительного анализа состояния учета. Он предложит порядок взаимодействия, оценит стоимость работ по обслуживанию и рассмотрит вопрос о необходимости восстановления бухгалтерии.

В кратчайшие сроки вы получите образец договора на ведение бухгалтерской учета и приложение к договору, содержащее объем работ, выполняемых нами, а также сроки и порядок предоставления документов нам на обработку. После подписания договора вы познакомитесь со специалистом, который будет отвечать за ведение отчетности в вашей фирме. В его обязанности входит контроль документооборота, составление отчетности, начисление налогов, общение с налоговыми органами и фондами, консультации.

Первый этап – организация документооборота и взаимодействия с сотрудниками вашей фирмы. Мы предложим средства автоматизации, шаблоны документов, привлечем технический отдел – для того чтобы информация о хозяйственной деятельности предприятия оперативно оказывалась в распоряжении нашего специалиста.

На втором этапе внимательно изучим хозяйственную деятельность вашей организации, постараемся выявить существующие пробелы в учете, ошибки и риски. Проверим состояние вашей бухгалтерской базы и соответствие ее первичным документам. Возможно, в результате будет сформирована корректирующая отчетность в налоговую и внебюджетные фонды.

Третий этап – собственно ведение учета. Важным является оперативное представление вами первичных учетных документов, либо отражение их в информационной базе, а также своевременное информирование нашего специалиста о любых нестандартных хозяйственных операциях, проводимых организацией.

Четвертый этап – возникает обычно через год-полтора взаимодействия. К этому времени проблемные места в учете ликвидированы, процесс сотрудничества отлажен. Однако время идет, возникают новые вопросы, появляются новые направления вашей деятельности. В связи с этим может потребоваться корректировка некоторых схем функционирования и перераспределение обязанностей. Анализ изменений бизнес-процессов и их перестройка в соответствии с новыми условиями – неотъемлемая часть нашей с вами совместной работы.

С некоторыми нашими клиентами мы плодотворно сотрудничаем на протяжении долгих лет, однако не исключаем такой вероятности, что и им когда-нибудь потребуется собственная полноценная бухгалтерская служба. В любом случае, мы всегда готовы передать всю базу в полном порядке и организовать передачу дел новому главному бухгалтеру. В дальнейшем рады будем предложить вам другие свои услуги: налоговые и юридические консультации, автоматизация учетных процессов в 1С, ведение отдельных участков учета (например, расчет заработной платы или кадровое делопроизводство).

Почему именно Лоцман?

Решив передать бухгалтерский учет сторонней организации, вы сталкиваетесь с выбором исполнителя.
Немногие из них способны обеспечить должный уровень бухгалтерских услуг. Что вы получите, работая с нами:

Опыт работы в режиме аутсорсинга, приобретенный фирмой, за более чем 15 лет работы на рынке бухгалтерских услуг. Деятельность наших специалистов подчиняется строгим внутрифирменным регламентам. Благодаря этому ваш учет ведется на высоком профессиональном уровне, отчетность сдается вовремя, документы проверены, подшиты и никогда не теряются, а информация о вашем бизнесе надежно защищена от разглашения.

Ведением учета в нашей фирме занимаются только специалисты, отработавшие в должности главного бухгалтера более 10 лет. Причем на предприятиях разных сфер деятельности – от торговли и оказания услуг до производства. При этом мы являемся привлекательным работодателем для квалифицированных бухгалтеров, обеспечивая им интересную, разноплановую работу с отличными условиями труда. Мы поощряем их стремление к профессиональному росту, получению дополнительного образования, создаем благоприятную рабочую атмосферу.

У наших специалистов есть все условия для комфортной и эффективной работы: проверенное программное обеспечение, современная компьютерная техника, доступ к справочно-правовой системе и профессиональной литературе, поддержка консультанта по налогам и программиста 1С. Все это дает возможность сосредоточиться на решении действительно важных проблем бухгалтерского и налогового учета в вашей организации, своевременно и квалифицированно отвечать на ваши вопросы и уделять вам столько времени, сколько нужно.

Мы предлагаем самые выгодные условия. В зависимости от ваших текущих потребностей и бюджета, выделяемого на бухгалтерскую службу, мы разработаем удобную модель сотрудничества. Если ваш бизнес сезонный, или вы переживаете период финансовых затруднений, мы всегда готовы идти навстречу в вопросе о стоимости договора при сохранении неизменно высокого качества обслуживания.

Вы никогда не останетесь один на один со своей проблемой. Мы используем самые современные методы работы: удаленный доступ, облачные технологии, распределенные базы данных. Вам не нужен бухгалтер в офисе – вы всегда ощущаете его поддержку и присутствие в хозяйственной жизни вашей организации.

За вами закреплен отдельный специалист, с которым комфортно работать. За его плечами – целая команда профессионалов, поддержкой которой вы можете воспользоваться в случае необходимости: налоговые консультанты, юрист, программисты 1С, специалисты IT-службы, вспомогательный персонал, обрабатывающий первичные документы.

Мы несем материальную ответственность за ошибки, которые крайне редко, но могут допустить наши специалисты. Сумма компенсации по договору ведения бухгалтерского учета составляет три ежемесячных платежа, а наша деятельность застрахована в крупной страховой компании России.

Работаем в «1С: Бухгалтерия предприятия» - это универсальный, эффективный программный продукт. Его применение позволит Вам начать обслуживание без дополнительных расходов и обеспечить преемственность при окончании сотрудничества с нами (Вы не станете заложником аутсорсинговой компании).

Бережно относимся к финансам компании:

в силу эффективной организации расчета заработной платы, налогов и сдачи отчетности вероятность появления задолженности перед бюджетом, а также налоговых доначислений, штрафов, пени, блокировки счета минимизируется; как следствие – снижается контроль со стороны налоговиков
устраняются неоправданные расходы, в частности оптимизируются неэффективные выплаты сотрудникам
сокращаются налоговые затраты, так как мы обеспечиваем безопасное сокращение «зарплатных» налогов и налога на прибыль

Сколько я буду платить?

– ответить на этот вопрос однозначно сложно, все зависит от потребностей вашей компании. Для стандартных ситуаций мы вместе с нашими клиентами разработали линейки тарифов.

Организационно-правовая форма: ООО, ИП Виды деятельности: услуги, торговля, простое производство	Малый объём хозяйственных операций*		Средний объём хозяйственных операций*
	Минимум	Максимум	Минимум	Максимум
Общая система налогообложения	10 000	17 000	19 000	50 000
УСН с базой 15%	9 000	15 000	16 000	35 000
УСН с базой 6%	7 000	9 000	11 000	25 000
ПСН(без других видов деятельности)	9 000	11 000	14 000	22 000
Совмещение наскольких систем н/о	17 000	28 000	22 000	75 000

Стоимость наших услуг зависит от следующих параметров вашего бизнеса:

организационно-правовая форма (ИП или ООО) и система налогообложения (общая, упрощенная 6%, упрощенная 15%, ЕНВД) – определяют состав отчетности и необходимость полноценного учета;
количество хозяйственных операций, денежный оборот в месяц, количество сотрудников – определяют объем информации, которую нужно обработать, и цену ошибки;
вид деятельности (торговля, услуги, производство) – определяет трудоемкость;
наличие особенных хозяйственных операций (экспортные/импортные операции, ведение раздельного учета; для расчета заработной платы – сменный график работы, сложная система оплаты труда, текучесть кадров).

Кроме того, стоимость бухгалтерских услуг зависит от перечня работ, которые вы нам поручаете, – ведение всего учета «от и до», либо выполнение функции главного бухгалтера, когда оформлением и разнесением первичных документов будет заниматься ваш сотрудник.

Расходы на бухгалтерию ниже нашего предложения? Мы уверены, что это не так. Вы сами можете в этом убедиться

Экономические преимущества аутсорсинга

Сравнительная таблица по затратам на ведение бухгалтерии аутсорсинг- специалистом и штатным бухгалтером в течении года, мес.

В качестве примера по затратам взята фирма: ООО, на "общей" системе налогообложения, количество сотрудников - до 50 человек, оборот в месяц – до 5 млн. рублей, кол-во хозяйственных операций- до 1 000

Пояснения к данным таблицы:

1. Пункт 5 Повышение квалификации бухгалтера
    Стоимость однодневного коммерческого семинара на август - сентябрь 2015г. приблизительно 6 000 р
    Стоимость консультации налогового консультанта или юриста – 1 000/ час консультации. Считаем, что 1 консультации в квартал достаточно (налоговой или юридической)

2. Пункт 7 Организация рабочего места и его обслуживание
    Мебель в офис бухгалтера- 20 000 р., на 5 лет;
    Офисная техника (компьютер, МФУ, телефон, факс,) – 40 000 рублей на 5 лет

3. Пункт 9 Затраты при смене бухгалтера
    1 вариант: Бухгалтер увольняется самостоятельно. В данном случае вы обязаны выплатить ему компенсацию за отпуск. Чаще всего это 100-90 % оклада+ налоги. В среднем увольняется человек 1 раз в 5 лет
    (30 000+ 14 850) *0,9 / 60 мес. = 670 руб./мес.
    2 вариант: Бухгалтера увольняете ВЫ. В этом случае работодатель обязан выплатить сотруднику выходное пособие + компенсацию за отпуск + налоги.
    При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 81, ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
    (30 000+ 14 850 ) *2/60 = 670 + 1 495 = 2 165 р.
    Так как случится это может в одном случае из 5, расходы составят: 2 165 / 5случаев + 670 /5 случае = 550 р.

4. Пункт 10 Затраты на подбор нового Главного бухгалтера
    - Оплата объявления на платных сайтах – 12 000 р/ месс в случае увольнения 1 раз в 5 лет = 200 р.
    - Временные затраты руководителя- 1 день, необходимо пообщаться с несколькими кандидатами.
    Зарплата руководителя + налоги = 120 000/ мес. В день – 5 700 руб./день,
    Если это происходит 1 раз в 5 лет, затраты составляют – 5 700/ 60 мес.= 95 руб.

Акция!

Сейчас бухгалтерия обходиться Вам дешевле? Звоните! Мы постараемся предложить лучшую цену при сохранении и повышении качества обслуживания.

Оформите заявку прямо сейчас,
или звоните по телефону:

+7(4922)44-15-55!

Отчётность Кадровое делопроизводство Консультирование Проверка бухгалтерского учёта Расчёт заработной платы Аутсорсинг участков бухгалтерии

Ведение бухгалтерского учёта Восстановление бухгалтерского учёта Постановка бухгалтерского учёта Приём/Передача дел главного бухгалтера Разработка внутренних документов Разработка учетной политики Оптимизация налогов