Разработка внутренних документов по хозяйственной деятельности предприятия

Если в организации грамотно и юридически верно составлены внутренние документы, вы можете оставаться спокойным и уверенным. Все положения и устав компании должны соответствовать требованиям действующего законодательства, а также регулировать строгий порядок принятия решений управляющими органами. Важно, чтобы нормативные и регламентирующие внутренние документы основывались на интересах фирмы и ее долгосрочных целях.

Как не бывает одинаковых людей, так не существует одинаковых организаций. Поэтому, кроме стандартного перечня нормативной документации, каждый хозяйствующий субъект обычно разрабатывает свои регламентирующие документы. Для такой работы требуются знания в нескольких областях Законодательства РФ.

Крупные компании могут позволить себе иметь штат юристов, экономистов, бухгалтеров. В небольших организациях директор либо сам создает минимальный необходимый перечень документации, либо поручает сделать это главному бухгалтеру.

На составление внутренних нормативных документов может уйти не один рабочий день. Однако вы не получите никакой гарантии в том, что они составлены без ошибок и в полном объеме.

КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ

СОСТАВЛЯЕМ ПРОЕКТ ТЕКСТА

ВНОСИМ КОРРЕКТИРОВКИ, ПО НЕОБХОДИМОСТИ

СОГЛАСОВЫВАЕМ ТЕКСТ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИСОГЛАСОВЫВАЕМ ТЕКСТ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ

ПЕРЕДАЕМ ВАМ ФИНАЛЬНУЮ ВЕРСИЮ ДОКУМЕНТА

Зачем это надо?

собственники компании защищены от некомпетентного управления предприятием;
существует четкая и понятная схема управления;
сотрудники имеют четкие инструкции, которые поддерживают бизнес-процессы предприятия;
снижается риск трудовых споров, конфликтов;
работники мотивированы на достижение оперативных и стратегических целей компании;
минимизируется вероятность начисления штрафных санкций налоговой, трудовой инспекциями, другими контролирующими органами;
снижается риск судебных споров с поставщиками, подрядчиками, покупателями;
существует порядок работы с денежной наличностью, другими активами;
регламентирована работа с персональными данными, коммерческой тайной.

Кому и какие внутренние документы наиболее важны

Директор

устав предприятия;
решения учредителей, протоколы внутренних совещаний;
контракты с директором, главным бухгалтером;
положение о коммерческой тайне;
постановления, решения, указания, распоряжения по хозяйственной деятельности любой сложности;
договоры о материальной ответственности;

Кадровик

положения о филиале, подразделении;
штатное расписание;
должностные инструкции;
кадровые приказы;
трудовые договоры;
правила внутреннего порядка;
положение о заработной плате;
личные данные сотрудников;

Главный бухгалтер

учетная политика по бухгалтерскому и налоговому учету;
положение о заработной плате;
приказы об ответственных лицах, материальной ответственности и работе с денежной наличностью;
договоры, приказы (постановления, решения, указания, распоряжения) по хозяйственной деятельности.

Почему именно Лоцман?

Удобство взаимодействия. С каждым клиентом мы используем наиболее эффективные для той или иной ситуации каналы связи и обмена информацией – телефон, skype, e-mail.

За время многолетней работы во Владимире компания накопила богатый опыт составления внутренней нормативной и регламентирующей документации.

Собственный отдел контроля качества. Мы предельно заинтересованы в том, чтобы удовлетворить ваши потребности и продолжить сотрудничество в течение максимально длительного времени, поэтому внимательно следим за тем, чтобы каждый наш сотрудник соответствовал высоким требованиям.

У нас работают специалисты разных направлений: бухгалтеры, юристы, налоговые консультанты, поэтому наши продукты и решения проверены и учитывают все сферы хозяйственной деятельности.

Наши цены – одни из наиболее выгодных во Владимире. Мы знаем, что, отказываясь от услуг штатных юристов и бухгалтеров в пользу аутсорсинга, вы желаете сэкономить, и потому стремимся гибко решать вопросы ценообразования, с учетом особенностей каждого заказчика.

Сколько это стоит

КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТАЦИИ	СОДЕРЖАНИЕ	СТОИМОСТЬ
Юридические документы	устав организации; отдельное положение о совете директоров, правлении, гендиректоре, ревизионной комиссии, иных органах управления; положение(я) о подразделениях организации; контракты с директором и главным бухгалтером; комплект типовых хозяйственных договоров в зависимости от действующих или планируемых хозяйственных процессов;	от 5000 рублей за комплект документов
Кадровые документы	штатное расписание правила внутреннего порядка; положение о зарплате и материальном стимулировании работающих; должностные инструкции; трудовой(ые) договор(ы) с работающими; договор(ы) о материальной ответственности работников; документация о защите личных данных работающих; положение о конфиденциальной информации;	5000 рублей за комплект документов

Учетная политика по бухгалтерскому и налоговому учету	2000 рублей
Разработка отдельного документа	от 500 рублей

Конечная цена формируется по итогам обсуждения с заказчиком на основании следующих факторов: объем работы, сложность разработки, прочие имеющие значение обстоятельства.

Акция!

Сейчас бухгалтерия обходиться Вам дешевле? Звоните! Мы постараемся предложить лучшую цену при сохранении и повышении качества обслуживания.

Оформите заявку прямо сейчас,
или звоните по телефону:

+7(4922)22-23-85!

Отчётность Кадровое делопроизводство Консультирование Проверка бухгалтерского учёта Расчёт заработной платы Аутсорсинг участков бухгалтерии

Ведение бухгалтерского учёта Восстановление бухгалтерского учёта Постановка бухгалтерского учёта Приём/Передача дел главного бухгалтера Разработка внутренних документов Разработка учетной политики Оптимизация налогов

Купить